9月21日，全省人事考试工作座谈会在郑州召开。会议贯彻落实全国人事考试工作座谈会、全省人社工作会议精神，回顾上一阶段工作，分析研判形势，研究安排当前和今后一个时期人事考试重点工作。刘世伟厅长出席会议并讲话。省外国专家局局长、厅党组成员徐宗勤主持会议。周口、郑州、济源、开封、安阳等地在会上作了典型发言。
会议指出，全省各级考试管理部门和人事考试机构坚持以服务人事人才工作为主线，以确保考试公平安全为重点，着力完善制度，加强基础建设，圆满完成各项考试任务，受到社会各界一致好评。“十三五”以来，全省先后组织实施公务员录用考试、专业技术人员资格（水平）考试、事业单位公开招聘考试143项，累计考生245.86万人，省人事考试中心连续5年被评为全国人事考试工作先进单位。
会议强调，全省人事考试机构要充分认识新时代人才工作对人事考试工作提出的新任务，充分认识改革对人事考试工作提出的新课题，充分认识维护社会公平正义对人事考试工作赋予的新使命，勇于担当、积极作为。要毫不动摇地把防范和化解人事考试重大风险工作置于头等重要地位，确保不发生重大考试风险。要主动防范，强化预防为主的理念，形成自主安全意识，抓好舆情应对。要系统应对，将防范化解人事考试风险作为一个系统性工程，事前加强预判和防范，事中加强应对和处置，事后加强管理能力建设。要标本兼治，从建立长效机制上下功夫，推进考试能力建设，加强考试宣传教育，提升安全防范能力。要守住制度、道德、廉洁的底线。
会议要求，全省人事考试机构要转变服务理念、提升服务意识，搭建服务平台、提升服务质量，强化组织建设、提升队伍素质，以能力建设为核心，以基础建设、信息化为支撑，解决人事考试事业发展和为民服务中存在的痛点难点堵点等问题，增强为民服务本领，提升事业发展动力。
各省辖市人力资源社会保障局分管负责同志、人事考试机构主要负责同志参加了会议。（豫人社）
