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关于郑州经济技术开发区九龙卫生院招聘的补充通知

发布日期:2018-12-01   来源:才港人力    字体:[大] [中] [小]   保护视力色:       

根据本次招聘的前期报名情况,经招聘领导小组研究决定,对于部分岗位报名条件和报名时间做如下调整:

一、招聘原则

“德才兼备”的标准和“公开、公平、公正”的原则,自愿报名,择优录用。

二、招聘岗位、人数及资格要求

 

 

三、招聘条件

(一)拥护中华人民共和国宪法;坚决拥护和执行党的基本路线和各项方针、政策; 具有良好的品行,遵纪守法,作风正派;

(二)具有正常履职所需的身体条件,能够吃苦耐劳;

(三)无违法犯罪记录,没有参与过黄、赌、毒及邪教等非法组织;

(四)具有履行岗位职责所需的学历、资质及能力;

(五)具有下列情形之一的,不得报名,一经发现,即取消资格:

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;  

3、有较严重的个人不良信用记录的;

4、本人及家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的;

5、有传染性疾病、精神病史、癫痫病史的;

6、法律规定不录用的其他情形的。

四、招聘方式及程序

(一)报名

1、方式:现场报名。

2、时间:2018年11月28日-12月5日(双休日正常接收报名)。

上午8:30-12:00     下午14:00-17:30

3、地点:郑州经济技术开发区第八大街与经北一路交叉口向东200米路北报国大厦601室

4、注意事项:报考人员须在规定时间内携带填写好的报名表一份(报名表见附件一,报考人员自行下载),本人身份证、学历证、资格证原件及复印件2份;3张近期1寸白底免冠正面证件照(照片与报名表所贴照片应为同版)。

(二)资格审查

报名时工作人员对报考人员提供的证明材料进行现场审核。对报考人员基本信息、所提供的材料、应聘资格条件等进行审查,审查不合格的不予报名。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。资格审查贯穿招聘始终和入职后,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消资格或予以辞退。

(三)领取准考证

领取准考证时间通过公司微信公众号(ihc2008)公布。

(四)考试

公共卫生岗位考试分为笔试、面试两部分,以面试、笔试得分计算总成绩,计分比为5(笔试):5(面试);其他岗位分为笔试、面试和专业技能实操三部分,以笔试、面试、专业技能实操得分计算总成绩,计分比为3(笔试):3(面试):4(实操)。

1、笔试  

1)笔试形式:笔试采取闭卷形式,统一命题、统一组织、统一评分的方式进行,笔试满分为100分。

2)笔试内容:基础医学基本知识(包含人体解剖学、生理学、医学微生物学和免疫学、病理生理学、药理学、卫生学、生物化学与分子生物学)。

笔试时间、地点通过微信公众号(ihc2008)通知。考生本人持《准考证》和二代身份证(或有效期内临时身份证)在规定时间、地点参加考试。

3)笔试时间:具体笔试时间、地点详见《准考证》。

2、面试

1)依照同岗位笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。根据招聘岗位的性质、岗位特点及要求,主要测试应试人员从事相应岗位工作应具备的相关素质及能力,面试满分为100分。

2)通过面试资格确认的考生名单在ihc2008微信公众号公布。考生按要求现场领取《面试通知单》。

3)领取《面试通知单》的考生按照《面试通知单》中规定的时间、地点集合,凭本人有效期内二代身份证、《面试通知单》参加面试。

3、专业技能实操

进入面试的考生,除报考公共卫生岗位的考生外,报考其他岗位的考生均进行本岗位实操测试,考生须凭本人有效期内二代身份证、《面试通知单》参加实操测试,实操成绩满分为100分。

4、未按要求参加笔试、面试、实操的考生,视为自动放弃本次应聘资格。

(五)体检和考察

1、体检,根据总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘岗位人数的1:1的比例确定参加体检人员。因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺,经公开招聘工作领导小组研究同意后,从报考同一岗位的考生中,按总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

2、根据总成绩和体检结果,按拟招聘岗位名额1:1的比例确定考察对象。在考察过程中,因个人自动放弃或考察不合格所产生的空缺岗位,按总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

3、体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定执行,费用自理,未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。

4、参加体检的人员名单在ihc2008微信公众号公布。

五、聘用和待遇

1、根据成绩、体检和考察情况,择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在ihc2008微信公众号公示5个工作日。公示无异议后办理相关手续。

2、通过考察的人员与河南浩昶企业管理咨询有限公司签订劳动合同,按照规定程序和时间到岗工作。

3、聘用人员待遇:工资分为基本工资和绩效工资。基本工资参照郑州市社区工作人员工资标准执行(郑州市最低工资的1.8倍),绩效工资参照九龙卫生院同岗位工作人员绩效标准执行,办理五险。入职试用期为3个月,试用期工资标准为基本工资的80%,绩效工资试用期结束后按照同岗同酬标准进行核发。

六、其他事项

1、后续与本次招聘的相关公告、公示、通知等均在ihc2008微信公众号公布。报考人员未按照招聘公告、其它与招聘过程有关的公告、通知的要求执行的,视为弃权。报考人员在招聘期间务必经常关注ihc2008微信公众号查看招考信息,因个人原因影响笔试、面试、专业技能实操及聘用手续办理的,责任自负;务必保证电话畅通,因个人原因联系不上者,视为弃权。

2、受聘人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的,视为自动放弃聘用资格。

3、受聘的在职人员须按社会保险相关规定办理社保转移手续。

4、受聘人员要服从组织分配,对不服从分配者,取消聘用资格。

七、纪律与监督

此次招聘工作,严格按照“公开、公平、公正、择优”及组织监督与群众监督相结合的原则,参与招聘的工作人员应秉公办事,严格招聘纪律,确保招聘人员的政治素质和业务素质。

咨询电话: 0371-67120090    67120093

 报名登记表下载:报名登记è??.doc

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