根据工作需要，郑州大数据有限公司受某单位委托，面向社会公开招聘工作人员12名。现将有关事项公告如下：
一、招聘需求
二、任职要求
（一）考务专员：4名
1.岗位职责
①负责国家各类人事人才考试政策的解读，接受相关单位考试、考务工作咨询；
②负责起草、制定考务管理手册，培训考务相关工作人员，管理考务相关设备及物品，进行合理的考务日程安排；
③负责考试相关材料的保存、整理、运送、归档工作；
④负责部分考试的考务组织和管理工作。
2.任职要求
①普通高等学校专科及以上学历，专业不限，2年及以上工作经验；
②能熟练使用各种办公软件，具有较强的沟通协调能力、压力应变能力、组织管理能力、突发事件处理能力及语言表达能力和文字写作能力；
③具有强烈的工作责任心和合作精神，有良好的沟通能力，具有较强的保密意识，吃苦耐劳、办事认真细心，能积极配合他人工作，接受一定程度的加班、出差；
④持有机动车驾驶证且熟练掌握机动车驾驶技能。
（二）试题研究员:4名
1.岗位职责：
①负责考试相关信息、数据、政策、文件的搜集、统计、分析、整理工作；
②负责梳理国考、省考及各地方人事考试的命题规律及命题趋势；
③负责考试相关题库的建设工作。
2.任职要求：
①大学本科及以上学历，2年及以上工作经验，专业不限；
②熟悉国家、地区考试改革及考试命题的相关政策和要求；
③具有较强的文字表达能力及校对、编辑、审核能力；
④有严格的保密意识、安全意识，能接受一定程度的加班、出差及封闭管理。
（三）课题研究员：4名
1.岗位职责
①负责项目申报资料的搜集与整理、上报与编写;
②负责政府项目的解读与运用，前期跟进，协助处理各种事务关系，拓展重要公共资源；
③为政府及企业客户提供战略管理、人才选拔、组织管理、人力资源等方面的管理咨询；
④配合项目负责人与政府部门保持良好沟通，开发合作新项目；
⑤负责对外行业交流、项目研讨、需求对接等工作。
2.任职要求
①有一定的整理研究资料和撰写论文的工作能力；
②硕士研究生及以上学历，特别优秀的可放宽至本科学历；
③热爱研究工作，经济类、管理类、哲政类等文科类专业；
④具有良好的语言表达能力和研究创新能力，逻辑思维清晰，应变能力强，处事果断沉着，可灵活应对、处置突发事件；
⑤工作认真负责，做事严谨细致，抗压能力强，有强烈的结果导向和团队合作精神，以及较强的学习能力，认同企业文化；
⑥持有机动车驾驶证，有较好的机动车驾驶技能。
三、其它
（一）加盟比较优势
加盟后您将获得如下超值收益：
1．比同行业更具竞争力的薪资，轻松愉悦的工作环境；
2．专业的岗位知识培训，健全的职业晋升通道，完备的专业技术职务评价体系，优质的职业发展平台；
3．依法享有各类法定节日、带薪婚假、产假及带薪年假；
4．月度全勤奖、各类节日福利、员工生日福利，交通、采暖、降温、通讯补贴等员工福利；
5．员工旅游及部门定期不定期的各类活动；
6．年终奖金、优秀员工奖励、年度调薪；
7．办公环境舒适，交通便利，办公区域紧邻地铁口。
（二）应聘方式：
1．详细的个人简介，要突出个人选报职位所要求的业务简历；
2．代表性业务（技能、学术）成果原件及复印件；
3．学历、学位证书扫描件；
4．可提供的其它业绩支撑性材料；
5．求职简历投递接收日期：2019年4月26日至5月26日；邮件投递主题为：“姓名+专业+应聘职位”；
6．申请投递邮箱：hretaa@163.com。
（三）其他事宜
1.单位性质为一般企业。
2.上班时间为单休。
3.通过简历筛选的，将电话通知应聘者参加面试。
（四）咨询电话：0371-56275869
