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结合需求促培训 提升技能稳就业

发布日期:2019-06-06   来源:郑州现代人才测评与考试研究院    字体:[大] [中] [小]   保护视力色:       

——八千办事处第一期就业技能培训圆满结束

为深入贯彻落实国家省市的创业就业政策,按照航空港区人社局工作要求,八千办事处就业技能培训第一期中式烹调师培训班如期进行,并于64日圆满结业。

 

(八千办事处中式烹调师培训班开班)

多方协同联动,开展按需教学。各级领导对此次培训高度重视,专门开会研究,提出具体要求,明确各方责任。各部门和单位认真落实培训需求调查、职业指导、分类培训、技能评价、就业服务协同联动工作机制,形成了就业导向、政策扶持、社会参与的运行机制,使整个培训工作能够按计划有序进行。新工科学校结合八千办事处就业和发展需要,制定职业培训目录,引导学员按需选择培训项目,着重培养学员的创业思维意识,有针对性的制定课程。

 

(现场实操授课)

优化教学体系突出实践特色此次培训配备了经验丰富的师资力量,由专业老师对课程进行精准细致的规划设计,对技术要点进行着重讲解,以点带面,全面解析课程内容与行业前景。学校为学员配备了刀具、案板、锅、煤气等实操工具,使学员能够配合老师课堂讲解,进行同步实操练习。

 

(现场教学)

改革培训方式注重教学效果为增进培训的针对性和有效性,学校创新方式方法,开展了实验教学、互动教学,利用多资源开展灵活多样的培训,极大地调动了参训学员的学习兴趣。培训更加侧重于学员的实际操作练习,以精讲解、多实践、多讨论为原则,通过课堂要点讲解、示范操作,手把手解答学员提出的疑惑,有效的提高了学员的理论水平和实际操作能力。

 

(八千办事处中式烹调师培训班学员合影)

打造特色品牌,拓展培训效果。新工科职业培训学校创新培训模式,重视实践成效,致力于打造出有自己特色的培训品牌。为学员们提供了再创业就业平台,让大家学到一技之长,提高就业水平,增加就业机会,从而改善生活状况。学校与港区多家用人单位建立了合作机制,为用工企业和农村劳动力转移就业搭建互动交流和对接洽谈的平台,拓宽农村劳动力就业转移渠道。

学员们普遍反应,职业技能培训针对性和有效性很强,通过培训学习,能够对这个领域有初步的认识,也能够不断增强自身技能,在对自身素质有一个极大地提高的同时,也培养良好的创业思维意识,对今后的更好发展有了更大的信心。


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