（考生井井有条的步入考场）
10月13日，河南省农村信用社联合社招聘派遣制客服人员面试工作顺利举行，并圆满结束。本次招聘名额为40名，采用网络投递简历的方式，共有来自河南省内的400余人投递简历，其中本科以上学历占85%，经过资格审查，298人进入第一轮初试，按照招聘名额1:2的比例，80名考生进入面试环节。整个面试过程参照事业单位招聘程序进行，组织严密、井然有序。
（考生在候考室内安静的等待）
河南省农村信用社联合招聘派遣制客服人员工作由郑州大数据人力资源管理有限公司承接，该公司是一家专业从事人事考试选拔、人才测评研究、公务培训和人事代理服务的人力资源机构，专业的精湛技术和真诚的服务理念受到了广大考生及用人单位的一致好评。这次面试结束后，省农信社客服部张经理对组织工作给予了充分肯定，他表示通过这样的第三方机构招聘人才，能更好的体现“公开、公正、竞争、择优”的原则，有利于银行系统引进优秀人才。
