7月8日，河南省农村信用社联合社招聘派遣制客服人员面试工作顺利在东区举行，此次招聘工作由郑州大数据人力资源管理有限公司组织，经过一下午紧张的面试，共有15名考生脱颖而出，获得了进入银行系统工作的机会。整个面试过程严格执行疫情防控的有关规定，进行测体温、扫描健康码、安检，在确定没有发烧、咳嗽等症状的情况下才允许考生进入候考室，候考室内考生之间保持1米以上的距离，并按要求全程佩戴口罩，考试结束后由工作人员引导，分批离开考场。
河南省农村信用社联合招聘派遣制客服人员工作由郑州大数据人力资源管理有限公司承接，该公司是一家专业从事人事考试选拔、人才测评研究、公务培训和人事代理服务的人力资源机构。近年来郑州大数据人力资源管理有限公司更新观念，创新思维，利用“郑大人为峰”先进招聘技术，帮助企业解决疫情期间用人难题，既保证了招聘人员质量，又避免了聚集感染风险，还降低了招人单位和考生求职成本投入，受到了用人单位和广大考生的一致好评。
