1月6日，航空港区公开招聘第三批派遣制工作人员笔试首次引入“人脸识别”技术，考生“刷脸”进场，只需5秒，便可一辨真假。
河南信息工程学校考试现场
入场时，监考老师并没有将身份证，准考证，座次表及本人进行上下打量，一一比照，而是用一个手持终端，对着考生拍个照，仅5秒时间便能分辨该考生是否有替考嫌疑，是否走错考场。
这套人脸识别考试安全智慧管理平台，由郑州大学科技园的河南郑大人才资源开发有限公司联合郑州市现代人才测评与考试研究院、郑州大学考试与人才测评研究中心共同研发，考生进场时不再接受传统的“四对照”
该系统“刷脸”识别5秒搞定，精准率可达99.7%，而传统的四对照最快也需要十几秒钟时间
开考半小时后，系统能自动生成每考场30位考生信息，包括：头像、姓名、准考证号、身份证号。监考人员无需考场座次表即可完成身份核验。一旦发现作弊行为，监考人员还能通过终端完成摄录取证。
