河南普斯旅服人力资源有限公司成立于2014年07月10日，是省内仅有的几家经省人力资源和社会保障厅批准的人力资源服务机构之一。具有省级劳务资质的专业人力资源服务机构，是为了更好的服务于高铁动车组列车，让旅客体验更美好，而成立的专业化、标准化的铁路第三方劳务派遣服务公司。现有员工2000余人。总公司设立有市场开发部、运营管理中心、人力资源行政中心、餐食生产调度中心、采购部、财务部、技能培训中心等职能部门。集团公司秉承“一路同行，和谐共赢”的企业精神。顺应铁路的时代发展趋势，细分市场，科学管理。以“打造全路一流的列车服务品牌”为奋斗目标，以“高标准，严要求，心服务”为准则。通过公司全体同仁的不懈努力和打拼，打造出了一支爱岗敬业、精诚团结、技艺精湛、管理有方的优秀服务团队。
以客户至上，信誉第一为理念；以前瞻的眼光、精细 的管理，为合作方创造价值；以人为本、助人达人，帮员工实现个 人的职业发展和价值提升；致力创造行业领先的管理和服务，创造 价值、构建和谐、服务社会。
试用期两个月,基本工资2100元+提成，综合工资2500元/月左右，转正工资2500元+提成，综合工资3500-7000元/月
基本工资+全勤奖+绩效提成+活动奖励+工龄工资+管理津贴+其他补贴；
1.负责向列车乘客提供优质的服务；
2.负责协助乘务长做好安全工作；
3.负责一等座乘客的六个一服务工作；
4.负责高铁上乘客订餐,餐吧工作(咖果汁、餐饮…等)；
5.负责高铁餐饮服务。
1.性别:女生/男生(以女生为主)；
2.年龄:年满18周岁以上,30周岁以下；
3.身高:净身高160CM以上， 身材匀称,思维敏捷、普通话话标准；
4.学历:中专及大专以上学历。有航空乘务、高铁乘务、酒店类、餐饮类、销售类、服务类等经验者优先聘用；
5.身体健康,无重大疾病史,无传染病,无晕车,无明显纹身及疤痕、无四环素牙、无狐臭、 无犯罪记录;
6.沟通能力、语言表达能力较强,普通话准、吐词清晰、善于表达,沟通能力及团队意识强,抗压能力强；
7.有良好的服务意识、有吃苦耐劳的精神，适应列车员连续工作的特点；
8.服从公司所运营的线路安排。
根据调度排班,平均每月出勤15天左右.上二休二，休息时可拿证件乘车回家。
工作地点是以郑州东站为始发站通往全国各个方向
奖金福利
节假日福利、年底红包、生日礼金、优秀员工奖、六险；
其他福利
免费提供工作餐，高铁东站附近安排住宿。不定期组织员工培训、学习机会,为员工提供良好的晋升空间；
晋升空间
晋升空间：晋升餐服长、条线督导、部门副经理、部门经理。每年单位推荐优秀员工参加乘务员面试机会。
应聘流程
1.面试地点：郑州铁路局客运段乘务中心
2.体检办理健康证；
3.专业培训及理论考核；
4.办证培训；
5.岗前实操四趟车；办理入职定岗。
截至时间：11月8日
识别以下二维码投递简历
详情咨询合作可联系:李经理 18336341913
