4月29日，郑州市中原区公开招聘公共卫生专业人才线上面试在河南省电子化考试基地成功举行。面试成绩当场公布，优秀公共卫生专业人才脱颖而出。
为贯彻落实疫情联防联控要求，扎实做好中原区疾病预防控制中心公开招聘公共卫生专业人才线上面试服务，此次考试采用了“郑大人为峰智考云”系统，在AI实时交互、生物特征识别、大数据集成处理、区块链算力支持与智能合约技术等精准嵌入的基础上，融合了人脸识别技术、在线抽签技术、全时态多维同步技术、智能化识别评判等技术、分布式节点共识算法，着力打造新型智慧考场，为疫情期间人事考试工作开展提出的创新解决方案。
为确保线上面试的顺利进行，郑州市现代人才测评与考试研究院明确涉考人员职责及考场纪律，统筹规划考前准备工作，落实考试各环节工作内容，责任到部门、责任到人。考前组织召开了培训会，就考试的常规操作、重点问题、注意事项及监考流程等内容进行了详细讲解，提出工作要求。对考试中可能出现的突发问题制定了应急预案，组织系统模拟测试，帮助考生真实还原考试场景，“一对一”答疑解惑，各环节工作人员密切配合，通力合作，为考试顺利进行奠定了坚实的基础。
随着疫情防控形势向好，经济社会秩序将逐渐恢复正常，云招聘会迎来一波高峰。郑州市现代人才测评与考试研究院与“郑大人为峰”智考云科技创新团队协同攻关，不断借助科技力量，深入探索线上测评新模式，尤其是以互联网平台为基础的AI、VR、视频等线上新兴创新招聘渠道，深挖人事选拔考试制度与信用建设，助力就业大数据的行业发展，为加速供需双方的精准就业效率匹配探索了一条新路。
