5月23日，为减少人员流动聚集、保障考生身体健康和生命安全，2022年山东省济宁市任城区事业单位急需紧缺青年优秀人才引进考试，在“郑大人为峰e考云”平台线上还原真实考场，跨越数百多公里，实现了三维空间的联动。
近日，国务院办公厅发出通知，就进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作进行了专门部署。通知指出，高校毕业生等青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来，要多渠道开发就业岗位，强化不断线就业服务，“构建权威公信的高校毕业生就业服务平台，密集组织线上线下专项招聘服务”。2020年来，郑州市现代人才测评与考试研究院专注于疫情防控形势下的人才招聘和人事考试变革，与“郑大人为峰”考试科技创新团队联合攻关，研发了全流程智慧化考试服务平台——“郑大人为峰e考云”平台，不断以科技创新助推高校毕业生“云就业”，着力扩大招聘考试渠道，着力提供不断线服务。
为了更好服务应聘者与用人单位，“郑大人为峰e考云”平台将全面适配PC和移动智能终端，让考生通过手机也能享受端便捷、高效、丰富的智能化服务。除此之外，每个端口均配备面试机位及监考机位。考试相关人员在家里通过自备的电脑，登录“郑大人为峰智考云”在线考试平台应考，考试系统实时监控屏幕，通过双机位监考，全程对考生实施监控，动态监测面部状态，巡考界面实时查看各个考场动态，有效守护考试安全。
2022年山东省济宁市任城区事业单位急需紧缺青年优秀人才引进线上面试圆满结束，云端平台不聚集，防疫考试两不误，既避免了人员流动聚集，减轻考生差旅负担，更保证考生健康安全，成为了兼顾疫情防控和人才选拔的优质解决方案。郑州市现代人才测评与考试研究院表示，将持续探索科技赋能，为有效防控常态化疫情防控下人才考试评价面对的各种风险挑战保驾护航。
近年来，郑州市现代人才测评与考试研究院专注于疫情防控形势下的人才招聘与人事考试时代变革，与“郑大人为峰”考试科技创新团队联合攻关，持续研发了“郑大人为峰网上报名AI资格审查系统”、“郑大人为峰线上笔试系统”、“郑大人为峰线上面试系统”、“郑大人为峰线上考试监考系统”、“郑大人为峰全码线上面试e测评系统”3.0版、“郑大人为峰分叙式面试全息云平台”、“郑大人为峰嵌入式全圈视招聘多功能面试系统”、“郑大人为峰郑大人为峰研究生招生网络远程复试平台”等，不断以科技创新助推人才选拔模式的革故鼎新，续提高人才招聘考试测评服务满意度，获批国家专利16项，软著20余项。
