6月11日，郑州市中原区2022年度面向陕西师范大学招聘教师线上面试，上街区2022年公开招聘应急管理局下属事业单位工作人员线上面试在河南省电子化考试基地顺利举办，郑州市现代人才测评与考试借助“郑大人为峰e考云”平台还原线下真实考场环境，“郑大人为峰智慧化远程监考平台”全程双线监考，为考试安全保驾护航。
与线下招聘不同，“云面试”对考生在短时间内通过屏幕展现个人风采和核心竞争力都带来了新的考验。“郑大人为峰e考云”平台融合了人脸识别技术、在线抽签系统、全时态多维同步技术、智能化识别评判等功能、分布式节点共识算法，实现了在线面试主场考官端、应试者端及招聘方三维空间实时呈现集成统一，实时呈现考生状态，双机位监考系统贯穿抽各个环节，有效减轻考试组织事务性工作量，流程清晰、安全有效，为求职者和用人单位带来更好的服务体验。
云面试在现阶段提升了招聘求职的匹配效率，让考生少跑腿、信息多走路，是为有效搭建就业平台的关键举措。同时，也应看到方兴未艾的云面试还有很大成长空间，郑大人为峰不断深入探索，积极作为，将生物精准识别、全时态多维同步、分布式节点共识算法等新技术与人才测评相融合，开启智慧化考试新时代。
近年来，郑州市现代人才测评与考试研究院专注于疫情防控形势下的人才招聘与人事考试时代变革，与“郑大人为峰”考试科技创新团队联合攻关，持续研发了“郑大人为峰网上报名AI资格审查系统”、“郑大人为峰线上笔试系统”、“郑大人为峰线上面试系统”、“郑大人为峰线上考试监考系统”、“郑大人为峰全码线上面试e测评系统”3.0版、“郑大人为峰分叙式面试全息云平台”、“郑大人为峰嵌入式全圈视招聘多功能面试系统”、“郑大人为峰郑大人为峰研究生招生网络远程复试平台”等，不断以科技创新助推人才选拔模式的革故鼎新，续提高人才招聘考试测评服务满意度，获批国家专利16项，软著20余项。
