郑州幼专附属幼儿园公开招聘工作人员

 招聘原则

1.按照公开、公正、平等、择优聘任的原则，面向社会进行招聘。

2.严格按照程序，切实做到信息公开、过程公开、结果公开，提高招聘工作的透明度，接受纪委和广大群众的监督。

 招聘工作组织

学校附属园发展与管理中心成立公开招聘工作领导小组，有序开展招聘工作，办公室设在学校幼儿园发展与管理中心。

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导、路线、方针、政策。

2.政治思想素质好，自觉维护民族团结，品行端正，志愿从事幼教工作。

3.遵纪守法，无违纪，在幼教行业中无不良记录。

4.组织观念和责任心强，有担当、有格局、乐与奉献、吃苦耐劳，具有团队合作精神。

5.善于沟通，具有较强的学习能力，有先进的教育理念，有公办幼儿园的管理经验。

6.公开招聘的各岗位人员必须持有岗位资格证，方可应聘。

7.党员、具有高职称、本科以上学历、郑州幼儿师范高等专科学校毕业者优先。

1.具备学前教育大专以上学历，中级职称，获得区级以上荣誉；年龄限制30--45岁。

2.具备五年以上学前教育工作经验，大型幼儿园教学管理经验。

3.熟悉幼教行业相关的法律、法规；具有良好的开拓创新精神和团队协作精神。

4.善于沟通，具有较强的学习能力，并能积极配合园长做好园务工作。

5.具有学前教育教科研能力，不断提高园所教育教学水平，引领教师专业化成长。

6.有本科以上学历，获市级学科带头人、市级教科研成果、市骨干教师、等相关荣誉者优先。

1.具备学前教育大专以上学历，有中级职称；年龄限制30--45岁。

2.需具备五年以上学前教育经验，五年以上大型幼儿园后勤管理经验。

3.协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作计划。

4.协助领导进行财产、内务、安全管理，为其它部门提供及时有效的行政后勤服务。

5.负责幼儿园安全工作的监督与管理及伤害事故的处理。

6.负责食堂的全面督导和管理工作，做好与食品配送商的食材配送工作。

7.负责幼儿园的物品维修及采购预算，并及时上报领导。

1.具备高中以上学历，有一年以上幼儿园保育员工作经验。

2.年龄限制45周岁以内。

3.有家室有孩子，有育儿经验，思想端正，工作积极向上，有大爱。

4.持保育员证者优先考虑。

1.配合园所制定营养科学食谱。一日三餐，卫生干净可口。

2.具有较高的烹饪技术，会制做各种适合幼儿食用的面点食品，做好日常厨房设备的维护使用及卫生。

3.35-55岁，热爱本职工作，身体健康，性别不限。

4.具有厨师证或营养师证者优先考虑。

5.具有幼儿园厨师经验者优先。