各部门、各有限公司：
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(下称《意见》)。《意见》指出，人才评价是人才发展体制机制的重要组成部分，是人才资源开发管理和使用的前提，建立科学的人才分类评价机制，对于树立正确用人导向、激励引导人才职业发展、调动人才创新创业积极性、加快建设人才强国具有重要作用。意见强调要围绕实施人才强国战略和创新驱动发展战略，以科学分类为基础，以激发人才创新创业活力为目的，加快形成导向明确、精准科学、规范有序、竞争择优的科学化社会化市场化人才评价机制。
我院作为人才评价理论研究、技术研发、评价服务的专业性、研发型、服务性机构，《意见》对于我院的工作具有十分重要的政治意义、政策价值、制度价值，指明了今后我院工作的方向。经院务会研究，现将《意见》印发你们，请结合各部门、各岗位的工作实际认真学习、深入研究，坚持学以致用，切实、用好，并把学习情况报办公室。办公室要做好学习保障，加强工作督导，切实掌握各部门的学习、研究情况，并把学习效果作为绩效考核的重要依据。
此通知。
郑州市现代人才测评与考试研究院
2018年2月28日
