富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等 3C产品研发制造的高新科技企业。2005 年起跻身《财富》全球企业500 强（2022 年跃居第 20 位）。 富士康 iDPBG 事业群自 2010 年扎根郑州航空港区，占地约 10平方公里，主力耕耘通讯电子领域，服务全球顶尖客户，主要生产高端智能手机，工作环境良好，薪资福利优厚。
一、 招工条件
（一）招募年龄：18-48 岁
（二）证件：有效二代身份证原件
（三）录用标准：
1. 身体健康：无影响团体健康之传染性、潜伏性等疾病；一年之内无重大疾病手术史。
2. 沟通无碍：能够清晰表达自己意愿，能够正常与人对话，
无精神异常、答非所问、自言自语等问题。
3. 无铁管控：体内不含金属类牙套、钢板等。
4. 视听正常：能够自主视物(可以戴眼镜)，听力正常，不借助助听器或第三人转达。
5. 肢体无残缺：双手十指完好，手指抓握灵活有力，手臂可灵活翻转，双腿走路协调。
6. 品行端正：无违法犯罪不良记录。
7. 白名单管控：非富士康违纪开除等人员。
（四）防疫要求：
1. 手机号码本人实名认证。
2. 接种 2 针剂及以上新冠疫苗。
3. 健康码/行程码为绿码，无 14 天内中高风险行程轨迹。
二、薪资待遇
以小时模式入职，入职满七天，按照 30 元/时计薪，入职不满 7 天，按照同工同酬薪资发放；出勤工时自入职车间开始计算，不额外享有在职老员工出勤津贴及全勤奖励。对于10/10-11/5 期间从富士康离职返乡人员，再次入职公司将给予一次性补贴 500 元。
三、入职时间
待航空港区解除静态管理后再行通知，公司统一组织车辆，“点对点”闭环输送。
四、报名方式
扫码填写报名信息
