河南创达建设工程管理有限公司创立于1992年，注册资金1100万元，具有房屋建筑工程监理、市政工程监理、机电安装工程监理、化工石油监理、人防工程监理、招标代理、造价咨询、政府采购、中央投资9个甲级资质，以及公路工程监理乙级、水利水电工程监理丙级的综合性工程咨询企业，是国内从事工程建设监理业务较早的企业之一，总部设在郑州，业务范围覆盖遍布以郑州为中心的河南地区，全国区域拓展100多家分公司，河南监理、招标代理行业二十强企业，同行业内国内知名企业。公司以“打造行业内最优秀的项目管理企业”为核心理念，致力于打造一条集工程项目管理、工程监理、造价咨询、招投标代理业务于一体的循环工程服务产业链。现因经营发展需要，诚聘以下精英人员：
一、注册监理工程师
任职要求：
1、专科及以上学历，工程类相关专业；
2、具备国家注册监理工程师且证书能转至公司；
3、有良好的沟通、协调、管理能力。
岗位职责：
1、负责编制监理规划、审批监理实施细则；
2、根据进度协助调配人员、组织召开监理例会；
3、审核分包单位资格；
4、组织审查专项方案、开工报审表，签发工程开工令、暂停令和复工令；
5、审核付款申请，签发工程款支付证书；
6、组织审查和处理工程变更；
7、审查竣工申请，组织竣工预验收；
8、组织编写监理月报、工作总结等监理资料。
二、注册造价师
任职要求：
1、专科及以上学历，工程类相关专业；
2、具备国家注册造价师证且证书能转至公司；
3、有良好的沟通、协调、管理能力。
岗位职责：
1、负责开展工程全过程跟踪审计工作，
2、负责相关项目的预算、结算编制工作经验，能熟练计算工程量和使用相关预算软件；
3、工作中会深入工地，了解工程实际情况，掌握工程结算的基础资料；
4、根据现场实际发生情况及时办理工程签证，并结合预算相关知识到甲方办理经济签证最终审核结果；
5、配合公司内部进行投标及投标预算的编制。
三、招标代理专员
任职要求：
4、专科及以上学历，工程管理、工程造价及相关工程类专业；
5、熟练应用办公软件，具备良好的口头及书面表达能力及内外部关系协调能力；
6、具有招标代理从业经验及驾驶技术者优先考虑；
7、欢迎广大应届毕业生。
岗位职责：
1、负责与项目业主进行对接，收集项目所需文件资料，签订代理合同；
2、编制招标方案，招标文件，备案，发布招标公告，接受投标报名，开标等相关工作；
3、负责招标过程中的资料整理，备案等工作；
4、与招标有关的其他相关工作。
三、PPP咨询人员
任职要求：
1、本科及以上学历，工程、财务、金融或法律类相关专业；
2、熟悉PPP相关法规，具有PPP项目运作经验；
3、熟悉项目管理、工程经济评价，有较强的分析、沟通、协调和解决问题的能力，工作细致、缜密，富有责任感和团队协作意识；
4、具有咨询工程师证书者优先考虑。
岗位职责：
1.负责PPP项目的全过程咨询服务工作；
2.协助PPP项目物有所值评价、财政承受能力论证、实施方案编制；
3.协助政府进行PPP项目招标及谈判，参与PPP项目方案评估、商务评估、开发建设分析及商务洽商等；
4.协助政府对PPP项目进行中期评估和绩效评价。
四、投标制作专员
任职要求：
1、本科及以上学历，工程类相关专业，具备一年以上相关工作经验；
2、熟悉招投标知识及工作流程，能熟练运用WORD、EXCEL等办公软件；
3、注重效率、工作认真、责任心强、吃苦耐劳，具备强烈的团队协作意识；
4、语言表达力强，有相应的沟通协调能力；
5、有驾照会开车者优先考虑。
岗位职责：
1、招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；
2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；
3、协助销售部门做好项目的投标准备工作，会同销售部、工程部与客户进行商务谈判，确定项目工期、质量、造价等相关事宜；
4、处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导，确保报价准确、合理、具竞争性；
5、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。
五、造价员
任职资格：
1、本科及以上学历，工程造价等工程类相关专业，具有一年以上工作经验；
2、丰富的造价咨询工作经验，具备独立完成造价咨询项目的能力；
3、熟练使用广联达算量、计价软件；
4、具有注册造价师类证书、中级以上职称证书者优先考虑。
岗位职责：
1、负责建筑工程、装饰装修工程、维修工程等造价咨询工作；
2、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告的编制；
3、变更洽商审核及处理索赔事宜；
4、有造价工程师证书者优先考虑。
六、监理员
任职要求：
1、专科及以上学历，工程类相关专业;
2、工程监理工作经验不限，有助理工程师资格者优先；
3、具有良好的语言表达、交际沟通能力;
4、责任心强、能吃苦耐劳。
岗位职责：
1、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作；
2、担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告；
3、做好监理日记和有关的监理记录。
七、人事专员
任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、掌握行政管理及人力资源管理的基本知识；
3、熟练运用各种办公设备，熟悉人事及办公室流程，有一定的资质管理经验的优先考虑。
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作；
3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
4、负责公司人员证件的扫描及存档工作；
5、人事管理其它相关的工作。
八、档案管理员
任职要求：
1、专科及以上学历，工程管理类相关专业；
2、较强的沟通与协调能力，良好的团队合作精神；
3、一年以上工作经验，优秀应届生亦可；
岗位职责：
1、负责接收客户移交的合同权证等资料；
2、负责档案资料的借用及保管等；
3、负责公司档案资料等相关台账和数据收集整理；
4、与相关部门人员工作的沟通协调等。
九、计算机应用专员
任职要求：
1、专科及以上学历，广告、电子商务、新闻、中文等专业；
2、良好的计算机应用能力，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件；
4、较强的沟通与协调能力，良好的团队合作精神。
岗位职责：
1、公司网站、微信公众号维护与更新；
2、企业文化策划设计；
3、实施企业文化推广。
邮箱：137989356@qq.com
联系电话：丁经理：18623715816
张经理：18503866102
