为促进教育事业高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》（豫人社〔2017〕75号）和《关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》（豫人社〔2019〕16号）等规定，经卢氏县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘初中教师17名，具体实施方案如下： 计划公开招聘初中教师17名。具体招聘单位及条件见《2023年卢氏县公开招聘初中教师岗位明细表》。
2.30周岁及以下（1993年4月24日及以后出生的），研究生以上学历人员可放宽到35周岁及以下（1988年4月24日及以后出生的）； 7.具有本科及以上文化程度（其中2023年应届毕业生应当于2023年7月31日前取得毕业证，针对2023年7月份毕业生所在学校没有办理毕业证的考生，可由考生所在学校出具证明材料，正常面试，在用人单位聘用前仍没有提供毕业证的考生将不予聘用）； 8.具备拟聘用岗位要求的其他资格条件，其中专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行，具体按以下原则掌握：岗位专业要求为专业（学科）门类的，即该门类所包含的专业和学科均符合要求；专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求；对于专业目录、学科目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等综合判断； 9.招聘条件中年龄、相关证件等有时间要求的，截止日期为2023年4月24日之前（包含4月24日）。 2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； 6.近5年来曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员； 7.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员； 8.卢氏县机关事业单位在编在职正式工作人员，在卢氏县服务期内的特岗工作人员； 本次招聘公告在卢氏县人民政府网站（www.lushixian.gov.cn）发布，发布时间为2023年4月12日至4月20日，共7个工作日。 报名与资格审查由卢氏县人力资源和社会保障局组织实施。 本次公开招聘采取网上报名方式，报考者按照以下要求报名： 1.提交报名申请。报考人员于2023年4月24日8：00至4月26日17：30期间登录卢氏县人民政府网站（www.lushixian.gov.cn）点击“卢氏县2023年公开招聘初中教师报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片。上传照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色（红、蓝或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。报名申请保存后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格初审结果、缴纳笔试考务费、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。 （1）报考者务必真实、准确、完整、规范填报报名信息。报名前，报考者须全面了解岗位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考岗位。因误报、错报、虚假填报等造成的后果，由报考者本人承担责任； （2）本人有效身份证、毕业证、学信网教育部学历证书电子注册备案表、初中以上教师资格证等材料的原件； （3）留学回国人员还须提供教育部出具的国外学历学位认证书。港澳台学历的人员须提供教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》原件。 2.报考资格初审。按照“谁用人、谁审核、谁负责”的原则，用人单位在24小时内对报名申请和上传照片进行网上初审，提出初审意见。 3.查询资格初审结果。报考人员于2023年4月24日8:00至 4月27日17:30期间登录报名网站，点击“卢氏县2023年公开招聘初中教师报名”，查询是否通过资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再改报其他岗位。2023年4月24日8:00至4月26日17:30期间，报考申请未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他岗位。2023年4月26日17:30后，报考申请未审查或未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应按要求补充或更换，并及时提交，未及时提交的视为自动放弃报考资格。 4.网上缴费。根据有关部门批准的收费标准，除经批准免缴笔试考务费的人员外，报考人员按每人每科30元缴纳笔试考务费。 通过报考资格初审的人员，于2023年4月28日12:00前，通过报名网站，点击“卢氏县2023年公开招聘初中教师报名”，按照提示缴纳笔试考务费（报考人员须准备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额）。未按要求缴费的，视为自动放弃报考资格。 5.建档立卡贫困家庭（已脱贫）的报考人员，经卢氏县人力资源和社会保障局审核确认，可免缴笔试考务费。免缴笔试考务费的报考人员通过报名资格初审后，于2023年4月28日12：00前工作时间到卢氏县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（516室）办理免缴费用手续。 免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：建档立卡明白卡，村委会、乡镇政府出具的建档立卡脱贫证明签字并加盖公章。报考人员如本人无法到现场办理，可以委托他人代办，代办人应同时出示委托人和代办人的身份证和有关材料原件复印件。 6.打印准考证。已确认缴费的报考人员，可于5月9日至13日登录卢氏县人民政府网站，点击“卢氏县2023年公开招聘初中教师报名”，按照提示打印准考证（A4纸）。 7.每名报考人员限报考一个岗位。报名时使用的本人有效身份证及相关信息在招聘工作中必须一致。 按照《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》文件精神，经卢氏县公开招聘教师领导小组研究，对报考人数形成差额即可招聘。报名结束后报名人数形不成差额的岗位，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位。 核减及取消岗位信息于2023年5月4日在卢氏县人民政府网站（www.lushixian.gov.cn）公布。属于取消岗位的报考人员可在2023年5月5日12：00前到卢氏县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（516室）重新选报其他岗位，不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。 8.根据国家、省、市有关规定，符合下列情形之一的笔试成绩加10分（同时符合的不再重复加分，已享受政策性安置或考试加分政策聘用到事业单位工作的，不再加分）： （2）具有卢氏县户籍参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生； （3）具有卢氏县户籍参加“大学生村干部计划”在村服务满两年且考核合格的大学生； （4）参加卢氏县服务的“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生。 卢氏县人力资源和社会保障局经过审核汇总后，将拟享受加分人员情况向社会公示，如发现弄虚作假等情况，取消其考试及聘用资格，并在5年内不准参加我市公务员招录及事业单位公开招聘考试。 凡拟享受加分政策的报考者在网上报名时须注明加分类别。 拟享受加分政策的报考人员于2023年4月24日至28日12：00前工作时间到卢氏县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（516室）进行加分资格审核确认。加分资格审核确认时除提供有效身份证、户口簿原件复印件外，还须提供其他相关证件、证明材料，具体为： （1）退役大学生士兵须提供入伍通知书、退伍证原件及复印件1份； （2）参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”计划的大学生须提供服务期满考核合格相应证书原件和复印件1份； （3）参加“大学生村干部计划”的大学生须提供本人任职所在的县（市）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。 考试由卢氏县人力资源和社会保障局、卢氏县教育体育局共同组织实施。采取笔试加面试的方式进行。 笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，笔试科目共两科：《职业能力测验》《教育类专业知识》，每科考试时间100分钟，每科满分100分。 报考者须凭《笔试准考证》、本人有效身份证，按照《笔试准考证》上标明的时间、地点和有关要求参加考试。 笔试成绩=《职业能力测验》成绩×40%+《教育类专业知识》成绩×60%+加分。 面试由卢氏县人力资源和社会保障局、卢氏县教育体育局共同组织实施。 根据笔试成绩，按报考岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分的顺序确定参加面试资格确认的人员，如遇末位名次并列的可同时参加面试资格确认。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试资格确认。未按要求参加面试资格确认和面试资格确认不合格的，取消其面试资格，出现的岗位空缺按笔试成绩从高分到低分依次递补。 面试资格确认采取现场确认的方式进行，时间及地点另行公告。进入面试资格确认的应聘人员需提供以下材料： （1）《2023年卢氏县公开招聘初中教师报名登记表》一式两份； （3）本人有效身份证、毕业证、学信网教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证等材料的原件、复印件； （4）在职人员须出具所在单位同意报考证明（有主管部门的须同时提供主管部门同意报考证明）。 面试采取试讲的方式进行，主要考察考生的综合素质、专业能力（知识）等，满分为100分。面试原始成绩当场公布。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩不得低于面试合格分数线，面试合格分数线为75分，面试成绩低于75分者，不得进入体检环节。 考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均四舍五入保留两位小数。 体检由卢氏县人力资源和社会保障局、卢氏县教育体育局共同组织实施。 根据考试总成绩，按报考岗位从高分到低分等额确定参加体检人员。如同一个岗位出现末位应试者考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分等额确定参加体检人员。如笔试成绩也相同，按《教育类专业知识》成绩确定参加体检人员；如《教育类专业知识》成绩也相同，则同时参加体检。 体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》规定执行。体检费用自理。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，考试总成绩相同的则按确定体检人员办法进行递补。 体检合格人员确定为考察对象。考察由卢氏县教育体育局组织实施。考察内容主要包括：政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，是否具有应当回避的情形，身心健康状况，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，并对报考资格条件进行复查。考察情况作为择优确定拟聘用人员的主要依据，对政治上不合格的，坚决不予聘用。考察实行责任制，严格程序、严肃纪律，确保考察工作公平、公正。 考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补，递补人员中出现考试总成绩相同的，按照确定体检人员的办法进行递补。 根据考察结果确定的拟聘用人员在卢氏县人民政府网站（www.lushixian.gov.cn）公示，公示期不少于7个工作日。 公示结束后，经公示无异议的拟聘用人员，统一办理相关手续。由用人单位和聘用人员签订《事业单位工作人员聘用合同》，最低服务期限3年。初次就业的按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。 卢氏县纪委监委驻卢氏县人民法院纪检组：0398—7858041 （一）卢氏县人民政府网站（www.lushixian.gov.cn）作为本次公开招聘工作专用网站，公开招聘的报名、笔试、面试、体检、考察和聘用等有关事宜均在该网站公布或公示，应试人员可登陆查询相关信息。 （二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的有关事业单位工作人员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。 七、本招聘公告由卢氏县公开招聘初中教师工作领导小组办公室负责解释。 咨询电话：卢氏县人力资源和社会保障局0398-7878801
