根据《河南省就业促进条例》、《河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅关于印发河南省公益性岗位管理暂行办法的通知》（豫人社就业〔2014〕14号）等有关文件的规定，现将2018年焦作市人才交流中心公益性岗位公开招聘有关事项公告如下：
一、岗位设置
按照我市公益性岗位开发要求，我单位拟计划开发第二批公益性岗位10个(详见附件1)。
二、工资待遇
公益性岗位工资标准，不低于当地最低工资标准。社会保险补贴标准，按用人单位为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，个人负担部分由用人单位代扣代缴。
三、报名及资格审核
(一)报名时间。2018年4月16日—20日下午5:00（工作时间）。
(二)招聘条件。报名人员应具备焦作市户籍且符合下列条件之一。
1、毕业两年内未就业的城镇低保家庭、孤儿、残疾人高校毕业生；
2、符合“低保家庭”、“零就业家庭”、“困难家庭中就业困难”的高校毕业生；
3、连续失业一年以上的登记失业的高校毕业生。
(三)报名方式。
1、持居民身份证、毕业证、户口本、《就业失业登记证》、2寸照片三张；
2、焦作市人才交流中心办理的《存档证》或《人事代理手册》；
3、城镇低保家庭的需提供《城镇低保证》；
4、残疾人需提供《残疾证》。
(四)报名地点。
报名地点：焦作市人才交流中心（综合业务五号窗口）。
(五)资格审查。
1、现场审查申请人是否符合招聘条件；
2、符合条件的人员填写《公益性岗位人员认定表》；
3、对符合条件的报名人员将在我市天纵英才网公示；
4、公示无异议，签订劳动合同后报到上岗，申请人逾期未报到上岗，视为自动放弃，取消上岗资格。
四、有关要求
安置人员应认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律，服从组织安排。对存在不按时到岗、无法完成岗位职责、不服从工作安排、不遵守工作纪律等行为的，按规定解除劳动合同。
附件下载：公益性岗位招聘岗位表
焦作市人才交流中心
2018年4月16日
