公司简介
今天，默沙东已经成为全球医疗行业的领先者，致力于让世界更健康。在美国与加拿大，默沙东称为默克。凭借处方药、疫苗、生物制品和动物保健品，我们与全球客户紧密合作，为140多个国家提供创新的医疗解决方案。公司总部在美国新泽西州肯尼沃斯，全球共有员工约68，000人（截止2017年12月31日）。2017年，默沙东全球销售总额401亿美元，研发投入达73亿美元，我们还与政府等各界携手，开展影响深远的项目，履行我们对提高医疗服务可及性的承诺。
中国是默沙东全球增长战略中至关重要的一部分。默沙东中国总部设在上海，还拥有研发中心和工厂，实现了研发、制造和商业运营三擎合一，员工总数近5000人。我们不遗余力，向中国大众提供高质量的创新药品、疫苗和服务，造福中国社会。2014年，默沙东中国位列“最具价值和值得信任的跨国药企”首位。2017年，默沙东中国连续三年荣获怡安翰威特中国最佳雇主。
职位要求
2019届本科及以上学历；
良好的人际交往和沟通能力；
良好的团队合作精神；
有效的计划和组织能力；
良好的承压能力并自我激励；
追求卓越的自我要求。
宣讲会
常见问题
今年默沙东TAP0计划招聘多少人？今年默沙东计划全国招聘100名学生进入TAP0计划
在MSD的演讲会现场是否接收简历？如果同学们已经带到现场，我们不会拒收，但为了保证所有职位经理都能看到你的简历，并且顺利安排后序流程，请在网站系统再次提交。
公司怎样筛选简历，怎样通过简历判断个人能力，如何避免遗漏简历？为保证对同学们的公平，我们承诺，简历筛选工作都是由默沙东公司完成，我们不会通过第三方或系统进行筛选。除了课业情况外我们还会关注学生参加社团活动或社会实践的经历。
各地流程及时间安排是否一致？今年的校园招聘是全国统一的招聘活动，流程在最大程度上保持一致，我们将在最后一轮面试环节，按照大家志愿来安排面试，请大家注意我们的通知。
MSD对销售实习生哪些方面的能力更感兴趣？公司需要实习生具备哪些方面的能力？学习能力、勤奋的工作态度以及对销售工作的热情，这些都是作为一名成功销售人员必备的能力。
MSD在招聘过程中是否将入党、考试成绩、英语级别作为选择员工的必要条件？这些并不是我们最关注的条件，在招聘过程中，我们最关注的还是应聘者的求职动机、个人能力和素质。
MSD在此次校园招聘的过程中，对男性和女性的应聘者如何选择？此次校园招聘对于性别没有特殊要求，男生和女生具有同等竞争力。
18年7月毕业的学生，能否投递简历？我们此次招聘只面对2019年应届毕业生
作为一名TAP0学员，在MSD有哪些职业发展机会？TAP是英文Talent Acceleration Program的缩写，该项目是默沙东中国人类健康事业部自主培养企业专业或管理人才储备计划，整体项目分为TAP0（应届毕业生），TAP1（一线经理），TAP2（二线经理）和TAP3（事业部负责人）四个阶段，层层递进，环环相扣。TAP0入职者从高校应届毕业生直接招聘。加入该项目的第一年期间，中国总部提供3次封闭式集中培训，内容涵盖专业知识与技巧，商业能力，了解整个公司运作流程。同时，公司也提供高质量的辅导和带教资源，确保学员快速成长，成为职场精英！
