2018年以来，肃南县人社局积极创新思路和践行“人才至上，服务第一”的工作理念，为高校毕业生回乡就业创业打造绿色通道。
一是搭建信息发布平台。为深入贯彻落实以人为本、人才优先的发展战略，县人社局加强信息宣传，深挖岗位，拓展就业渠道，多措并举扎实开展毕业生就业工作。该局充分利用宣传手册、微信平台等多种载体，广泛宣传就业政策、创业典型，通过“多方位”政策宣传，从心理上打破毕业生传统的“铁饭碗”思想禁锢，使其及早树立“从业三百六十行，行行出状元”的就业创业观念，提前从理念上做实就业创业政策宣传。同时积极宣传各类就业信息，深入挖掘县域紧缺型人才需求信息，并将搜集到的需求信息按学历、专业分类汇总，通过微信公众平台公开发布，竭力备足就业岗位信息，为肃南县未就业的高校毕业生和应届毕业生实现就业奠定了基础。
二是鼓励引导基层就业。肃南县人社局将引导高校毕业生到基层就业作为解决就业的重要举措，以实施基层项目为重点，充分开发基层工作岗位，适时缓解了基层人才短缺问题，同时依托基层服务平台，改进考核管理，提升服务水平，指导并帮助基层服务的毕业生在实践中成长。积极鼓励高校毕业生到基层去锻炼成才，在缓解高校毕业生就业压力的同时也为基层储备青年人才。
三是依托创业促就业。按照上级就业创业政策等相关信息，认真做好毕业生报到登记工作同时完善毕业生信息库，根据毕业生填报的就业意向，有针对性地制定服务计划，为推荐就业创业奠定基础。不断加强高校毕业生创业培训，强化典型示范带动作用，鼓励实现自主创业，协调有关部门单位做好高校毕业生的就业创业服务工作。积极拓宽就业渠道，千方百计促进高校毕业生就业，使高校毕业生创业就业有政策、有技术、有资金、有服务。今年，通过创业培训共发放个人创业担保贷款530万元。
