随着医院业务不断创新延伸,专科服务能力建设进一步加强,因医院发展需要,现面向社会公开招聘人才,有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的选人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审相结合的办法,面向社会公开招聘。
二、竞聘条件 (一)具有良好的品行,热爱卫生事业,无违规违纪等不良记录的未就业医疗人员。 (二)高中起点、全日制本科及以上学历。 (三)1995年1月1日以后出生,(硕士研究生学历毕业生、执业医师年龄放宽到1990年1月1日以后出生)身体健康,能够胜任岗位要求。 三、招聘岗位 临床医学12人,全日制本科以上学历。(专科学历,需持有助理医师以上医师资格,年龄放宽至35岁。主治医师年龄放宽到45岁) 口腔医学3人,全日制本科以上学历。 四、薪资待遇 (一)基本薪酬 相关人员录用即按照相应专业技术职务发放相应工资、绩效、福利及社会保障金。 (二)专项补贴 1.硕士研究生学历人员(临床医学专业),四证(毕业证、学位证、资格证、规培合格证齐全者给予安家费10万元,给予学历补贴6万元。 2.本科学历:临床医学、口腔医学专业全日制本科学历人员,四证(毕业证、学位证、资格证、规培合格证)齐全者给予安家费3万元,给予学历补贴3万元。 3.应届本科毕业生:临床医学、全日制本科学历人员,毕业证、学位证齐全者,给予安家费1万元,给予学历补贴2.4万元,口腔医学专业毕业证、学位证齐全者,给予安家费0.5万元,给予学历补贴1.2万元。 (三)其他 1.相应人员签订聘用合同不低于10年。 2.硕士研究生及以上学历人员提供一年期过渡期住房, 五、招聘程序 (一)报名时间及方式 本次公开招聘采取现场报名方式,地点在洛宁妇幼保健院人事科(门诊楼七楼),时间为2025年5月6日-2025年5月15日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。 (二)资格审查 1、报名需携带本人身份证、毕业证、执业资格证书或执业资格考试合格成绩单。 2、曾在其他医疗机构工作的人员需提供解聘证明。 3、提交材料必须保证真实性,如发现弄虚作假将取消应聘资格。 4、条件特别优秀者可适当放宽。 (三)笔试 笔试采取统一组织、统一评分的方式进行。笔试卷面满分为100分。按岗位需求,依据笔试成绩择优进入面试。 笔试时间:2025年5月20日上午09:00 笔试地点:院会议室 (四)面试 面试主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。时间不超过10分钟,面试满分100分。对于实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划的招录职位时,可适当增加面试人员。 面试时间:2025年5月20日下午15:00 面试地点:院会议室 (五)岗前体检 医院招聘工作领导小组将结合依据岗位需求和应聘人员笔试、面试成绩确定拟聘用人员。医院对拟聘用人员进行岗前体检,不收取费用,身体情况不符合工作岗位需要者不予聘用。 (六)公示 医院将对拟聘用人员及相关成绩公示七天,依据医院工作需要确定拟聘用人员见习岗位。 (七)岗前培训 医院组织相关人员对拟聘用人员进行医院基本情况、规章制度、护理基础知识、院感基础知识、药品管理基本知识培训、心肺复苏技能等专项培训。 (八)试用 拟聘用人员进入医院试用期两个月,经相关部门考核合格后进行聘用。 六、注意事项 (一)应聘人员请保持电话畅通,便于联系。 (二)应聘人员需保证提供资料真实可靠,资格审查贯穿整个招聘工作始终,如有作弊造假者一律取消相关资格,不予聘用。 (三)有下列情形之一的人员,谢绝应聘: 1.目前正在其他医疗单位从事临床工作的; 2.曾因犯罪受过刑事处罚的; 3.曾因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的; 4.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的; 5.有法律、法规规定的其他情形的。 (四)应聘人员若需咨询,请直接与医院人事科联系。 监督电话:66231948
最终解释权归洛宁县妇幼保健院