岁回律转，新元肇启。在艰难困境中稳健前行的2025年即将过去，我们满怀希望，迈着坚实的步伐迎来了充满挑战的2026年。在这辞旧迎新的美好时刻，郑州市现代人才测评与考试研究院（以下简称“考试院”）向一年来辛勤奋战在基层一线的全体职工，向关爱和支持考试院各项事业发展的各级各部门领导和朋友，致以最诚挚的节日慰问和新年祝福！
2025年是中国式现代化进程中具有重要意义的一年，也是考试院发展史上极不寻常、极不平凡的一年，面对不确定因素增多、经济发展多重困难以及复杂的市场竞争形势，考试院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记在河南考察时重要讲话精神和关于河南工作的重要论述，坚决贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，落实国家、省、市的部署和要求，勠力同心，克难攻坚，稳扎稳打，步步为营，各项事业取得优异成绩，圆满完成了目标任务。
2025年是考试院稳健发展的一年。在资金十分困难的情况下，我们继续加大对“郑大人为峰”科技研发投入，融合云计算、大数据和 “人工智能+”技术，加快线上+线下测评考试前沿技术走深向实，进一步提升公开招聘考试的智能化、规范化、信息化、数字化水平。继续加强对试卷排版、印刷、运输、保管闭环制度管理，守牢保密安全底线，如履薄冰，戒慎恐惧，细之又细，精益求精，从源头上堵防漏洞，确保了全年无一事故发生，实现了人事考试“零差错”的目标。我们继续发扬考试院特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻坚的优良传统，千斤重担肩上挑，万重困难脚下踩，协力同心克难攻坚，舍生忘我直面挑战，保质保量完成各项委托任务，给委托单位、合作伙伴和社会各界留下良赞口碑。这一年，我们严守诚信初心，发挥独特优势，凭借安全可靠质优价廉的品质，合作区域进一步扩大，实现了以本省为主，辐射京晋冀鲁陕鄂湘皖苏粤藏琼新赣等省市区范围，继续保持全国一流、中原领先的发展态势，为融入服务全国统一大市场打下良好的基础。面对多重困难和冲击，我们积极调整策略、深化服务，全年共服务100多个省市县区机关事业单位和国有企业，服务考生30多万人次。
2025年是考试院科研成果大丰收的一年。我们十分注重人力资源服务行业前沿理论动态研究，组织力量开展选人用人科学理论原始创新和关键核心技术攻关，积极探索在教育科技人才一体化发展背景下培养和选拔人才新路径，切实做到研思用贯通，知信行统一。先后制定、通过并发布了《心理健康教育指导师培训与评价规范》、《事业单位人才招聘考试考务规范》、《书法水平等级评价规范》、《事业单位管理岗位招聘面试考官培训与评价规范》、《教师招聘面试考官培训与评价规范》和《医疗卫生人员招聘面试考官培训与评价规范》等六个团体标准。全年共申请软件著作登记2件、商标3件、版权1件，共授权专利1件、商标3件、版权1件——这些科研成果取得彰显了考试院雄厚的科技实力，预示着未来高质量发展的广阔前景。
2025年是考试院各项业务取得重大进展的一年。这一年，我们继续坚持以考试测评为主，整体推进人力资源服务一体化发展，各项业务都取得了显著成绩。政务培训和专业技术人员能力提升培训成果丰硕，先后开展了中小学教科研骨干教师能力提升培训，中小学班主任能力培训，中小学财务人员业务培训，中小学安保人员培训，中小学后勤人员培训和烟草行业党务人员培训等等，共开展培训15期，参训学员共4800多人次。培训采取请进来言传身教，走出去现场观摩，案例分析，角色扮演，分组讨论，大会发言等多种方式，提升培训效果，为参训学员充电蓄能、能力提升提供有力帮助。专业技术职务评审数字化服务程度进一步提升，覆盖领域涉及到教育、工程、网络、物流、新闻出版、农业技术、医疗卫生等30多个专业，共为20个省直市县区近3000名专业技术人员提供专业技术职务评聘服务。旗下子公司为30多家单位提供人事代理服务，代理职工3000多人，经常与用人单位一道开展代理职工政治理论、职业道德、业务知识和安全常识培训，完善了人才招聘、人事代理、职工教育三位一体的工作模式。我们实施开发开放战略，想方设法拓展省外市场，先后在长沙、武汉、西安等地注册新的人力资源公司并开展业务，学习“他山”经验，积极融入全国统一大市场。
2025年，是考试院文化建设扎实推进的一年。我们注重培育发展企业独特文化，充分挖掘运用文化资源，更好推动文化和经济交融互动，融合发展，以文化为重要支点，坚持文化赋能，以文兴业，以文凝心，为高质量发展增添动能，增添活力。这一年，我们开展了“2025规范化管理建设年”活动，通过学习教育提高认识、查摆问题和不足、建章立制定规则、细化流程明确规范等环节，“质量立院、科技兴院、人才强院、标准治院”的方略更加深入人心，全体职工的主人翁意识、零差错意识、团结协作意识和规则意识进一步增强，操作规程更加规范。坚持党建引领，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，举办纪念抗战胜利八十周年活动，集中学习党的二十届四中全会精神，专家报告、知识竞赛、有奖征文等形式高潮迭起，学习进步氛围极其浓厚。三个子公司党支部组织生活健全，坚持三会一课制度，党员和青年积极分子在急难险重任务面前当先锋，做表率，模范带头作用突出。人才队伍建设再上新台阶，新增博士研究生1人、硕士研究生3人，具有硕士研究生以上学历占比达到85%，具有中级以上专业技术职称占比达到74%，高层次人才持续增多，学科结构更趋合理。
回望处，跋山涉水未停步；抬眼前，风劲扬帆再启航。2026年，是我国国民经济发展“十五五”规划的开局之年，更是考试院发展的重要一年。站在新的起跑线上，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，坚定不移促改革，心无旁骛谋发展，牢牢把握人才资源开发这个中心，扎实开展“数智化转型升级”建设年活动，加强数字人才队伍建设，打造数智考试院，集聚新动能，打造新优势，大力发展新质生产力，持续提升服务人才测评考试的业务能力，推动各项事业健康发展，踔厉奋发、埋头苦干，以更加出彩的业绩为谱写中原大地推进中国式现代化新篇章做出贡献！
郑州市现代人才测评与考试研究院
2025年12月31日
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